Voorwoord

Het tiende lustrum van Sint Jozefsheil: een gedenkwaardig feit. Met dit lustrumboek kijken we terug op de vijftig jaar waarin Sint Jozefsheil zich heeft ontwikkeld van een sanatorium voor tuberculosepatiënten tot wat het nu is: een modern verpleeghuis, dat goede zorg voor zijn patiënten hoog in het vaandel heeft staan .

Dit boek geeft u een indruk van het leven in en om Sint Jozefsheil, waarbij tegelijkertijd de ontwikkelingen binnen en rondom het voormalig sanatorium geschetst worden: de hechte samenwerking met de Jan de Witkliniek in de jaren zeventig; de samenwerking met andere verpleeghuize n binnen de Stichting Verpleeghuizen Gewest Helmond, vanaf 1984; en - uiteindelijk - de oprichting van Stichting De Zorgboog, in 1996.

Hoewel dit boek voor niemand volledig kan zijn, hopen wij dat velen van u zich met plezier zullen herkennen in de beschrijvingen en illustraties. Overigens komt niet alleen de geschiedenis van Sint Jozefsheil zelf aan bod. Onze partners, zowel binnen De Zorgboog als daarbuiten, zijn eveneens van enorm belang voor de ontwikkeling van de organisatie geweest.

Wij willen een ieder die deze uitgave mogelijk heeft gemaakt van harte bedanken en wensen u veel  lees- en kijkplezier.

De Directie

Drs. J.J.M. Bergs
Dr. J.S. G. van den Bosch

De Zorgboog is een regionale organisatie voor verpleging en verzorging voor jong en oud. Prenatale zorg, kraamzorg, ouder- en kindzorg, voeding- en dieetvoorlichting, wonen met zorg, revalidatie en reactivering, verzorging, verpleging en terminale zorg vormen haar takenpakket. Het takenpakket is breed, het aanbod ruim.

De verzorgingshuizen, het kruiswerk en de verpleeghuizen van  De Zorgboog maken daarbij intensief gebruik  van elkaars deskundigheid  op inhoudelijk  en ondersteunend gebied. Door meer te zijn dan een som der delen kunnen wij waarmaken  wat wij onze cliënten,  patiënten en  bewoners beloven.

De Zorgboog biedt één loket voor zorgvragen en informatie. Tegelijkertijd staat de kleinschaligheid in groter verband garant voor herkenbaarheid op lokaal niveau
Zorgvragers bejegenen wij met respect en aandacht. Hun vraag is richtinggevend voor ons handelen. De zorgvrager of zijn of haar vertegenwoordiger voert zelf de regie.

Wij verlenen de zorg professioneel en efficiënt, maar ook warm en enthousiast. Wij proberen daarbij van soms  negatieve keuzes en gevoelens een positieve beleving te maken in een veilige en zo  huiselijk  mogelijke omgeving.

Alle medewerkers van De Zorgboog zijn deskundig en betrokken en hebben veel eigen verantwoordelijkheid  Hun goede dienstverlening is de kwaliteit van De Zorgboog. Er is aandacht voor elkaar. Ruimte geven en waardering uitspreken horen daarbij . Medewerkers hebben recht op een werk­ klimaat waar in zij zich ten volle kunnen ontplooien. Dat vraagt om een lerende organisatie waarin ook fouten mogen worden gemaakt

Voor u ligt het lustrumboek ter ere van het vijftigjarig bestaan van verpleeghuis Sint Jozefsheil te Bakel, in 1951 als sanatorium voor tuberculosepatiënten in gebruik genomen.

In vijftig jaar tijd is er uiteraard veel veranderd. Er werd gebouwd, afgebroken en gerenoveerd. De tuberculose­ patiënten verdwenen en er kwamen veelal oudere lichamelijk zieken en dementerende patiënten voor in de plaats. Medewerkers kwamen en gingen; er werd uitgebreid, ingekrompen en 'bijgeschoold'.

Eén ding bleef al die jaren echter gelijk: in Sint Jozefsheil stond en staat de patiënt, de bewoner, centraal. Juist die patiënt was de drijvende factor achter veel veranderingen. Immers, de samenwerking van Sint Jozefsheil met andere verpleeghuizen binnen de Stichting Verpleeghuizen Gewest Helmond, dat op haar beurt weer deel ging uitmaken van Stichting De Zorgboog, is onze patiënten alleen maar ten goede gekomen .

Het meest tekenend voor de zorg is misschien wel het feit dat wij de patiënten en bewoners een leefomgeving willen bieden, waar zij welkom zijn als thuisblijven echt niet mogelijk is.